Бизнес-тренер: секреты мастерства. Чего нет в моем резюме.
Почти мемуары:-)

"Половой вопрос" в бизнес-образовании
Женщина - бизнес-тренер. "За" и "Против"

Цена здоровья: как не обидеть Гиппократа
Рассуждения о продаже медицинских услуг

После отпуска
Как справиться с нежеланием выходить на работу. [НОВОСТИ ЭСТЕТИКИ И КОСМЕТОЛОГИИ, 2005]

Как снять стресс?
Проблема борьбы с ежедневным стрессом у менеджеров и руководителей… Надо ли обращаться к профессионалу или можно справиться самому? [ЭЛИТНЫЙ ПЕРСОНАЛ, №41 (122), 25 октября 2005г.]

«Комплекс отличника»: Две стороны одной медали
«Эмоциональное выгорание», «Синдром хронической усталости» [«ШЕФ-УРАЛ» №4, 2007]

Как избежать офиса на кухне.
"Личное" и "Рабочее". Где грань? [«ШЕФ-УРАЛ», №6(34)2007]

Временные ловушки руководителя или Бег от себя
Как уходить с работы вовремя. [ШЕФ-УРАЛ» №2, 2007]

Медные трубы для Буратино
Манипуляции в «наградном бизнесе» [«ШЕФ-УРАЛ» №7(35)2007]

Трехмерное зеркало
Рабочая классификация людей [«ШЕФ-УРАЛ» №5, 2007г.]

Генерал на трененге или «Открытый урок» для персонала
Часто, выбирая обучающую программу для своих сотрудников, руководитель высказывает желание присутствовать на тренинге. Насколько это целесообразно? [ЭЛИТНЫЙ ПЕРСОНАЛ, №38 (119), 4 октября 2005г.]

Особенности тренингового бизнеса
Неискушенному наблюдателю тренинговый бизнес может показаться неправдоподобно легким, непыльным, несерьезным. Так ли это на самом деле? [ЭЛИТНЫЙ ПЕРСОНАЛ, №40 (121),18 октября 2005г.]

Запах денег и мандаринов или Песня про новогодние стаканы
Как мы делаем свое будущее [ЭЛИТНЫЙ ПЕРСОНАЛ, декабрь 2005г.]

Путеводитель по тренингам - хорошим и разным
Сомнения и опасения перед знакомством с новым тренером [«ШЕФ-УРАЛ», 2005г.